“沒(méi)有。”搖頭，斯密斯露出一個(gè)開(kāi)心的笑容，說(shuō)：“這件事還要感謝你，否則之后還真是……”

對(duì)方的話(huà)還沒(méi)說(shuō)完，劉偉宏就一副不在意地?cái)[手給制止了。

的確，自認(rèn)為是少數(shù)民族的劉偉宏是真的看不上老外，但這個(gè)看不上，指的是那些沒(méi)有上進(jìn)心，整日渾渾噩噩，對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)無(wú)益的老外，而不是斯密斯這種為了移民而努力工作奮斗，哪怕工作再忙也要空出時(shí)間來(lái)做慈善的人。

林子大了，什么鳥(niǎo)都有，身位‘少數(shù)民族’的他，自然也有看不慣一些人的言談舉止。

前幾天某次廁所蹲坑的時(shí)候，他也聽(tīng)到來(lái)廁所放水的主教練以及某位體能教練之間的對(duì)話(huà)，言談間不只是鄙視、輕視斯密斯這個(gè)奔五白人，更是對(duì)趙啟明在慈善領(lǐng)域上的努力與貢獻(xiàn)，輕描淡寫(xiě)地轉(zhuǎn)述成‘腦袋有坑’、‘坐看五年后如何乞討要飯’等言論。

尤其是后面對(duì)趙啟明的評(píng)價(jià)，明顯不符合劉偉宏的三觀(guān)，但奈何當(dāng)時(shí)干燥得厲害，他正憋著勁拉長(zhǎng)條呢，考慮到一旦這時(shí)候發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被按在馬桶上暴揍是輕的，就怕這倆人不講究地拍照留念。

因而，夾斷半截屎后的他立馬跑到趙啟明那邊告狀，而后趙啟明才有今天的表現(xiàn)。

“別說(shuō)那些沒(méi)用的了，然后呢？你準(zhǔn)備怎么處理？”劉偉宏到底是小年輕，當(dāng)面被感謝總會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)羞恥，連忙轉(zhuǎn)移話(huà)題。

頓了一下，斯密斯抿了抿嘴角，嚴(yán)肅而小聲地說(shuō)：“暫時(shí)先放著。”

看到劉偉宏張嘴想說(shuō)什么，他繼續(xù)說(shuō)：“教練組那邊是先討論出陣容、打發(fā)，然后是找契合的球員，我準(zhǔn)備等球員都招募好了，然后公開(kāi)處理那幾個(gè)人，起到殺雞駭猴的作用，這段時(shí)間我也會(huì)低調(diào)聯(lián)系備選主教練和其他人。”

“這樣啊……”想了一下，雖然劉偉宏很懷疑新教練是否會(huì)執(zhí)行上任教練制定的戰(zhàn)術(shù)，但他這方面是外行，也就不做更多的點(diǎn)評(píng)了。

想到這，劉偉宏拍了拍斯密斯的肩膀，說(shuō)：“那成，以后再有這種情況發(fā)生記得告訴我，我去找趙總反饋，雖然我不知道育德體育創(chuàng)立的目的和意義，但總不能因?yàn)轶w育公司而影響到基金會(huì)對(duì)外的名聲！”

“那就先謝謝你了，晚上有時(shí)間？我想請(qǐng)你吃個(gè)飯。”斯密斯本想邀請(qǐng)家宴來(lái)著，但話(huà)到嘴邊就止住了，畢竟關(guān)系沒(méi)到一定程度就家宴邀請(qǐng)，感覺(jué)會(huì)有些唐突。

“看時(shí)間吧，不過(guò)問(wèn)題應(yīng)該不大，今晚我請(qǐng)你好了，我知道一家移民來(lái)華的飯店，那家店老板忘記是哪個(gè)國(guó)家的移民常駐點(diǎn)了，正好帶你去露露臉，他們都是移民過(guò)的，很多流程都清楚得很。”豎起一根大拇指，劉偉宏咧嘴笑著，陽(yáng)光下，一口大白牙锃亮反光。

“誒？你不是不喜歡……”右手在空中劃了幾下，斯密斯沒(méi)好意思往下說(shuō)劉偉宏患有晚期種族歧視的病。

“嘿嘿，那邊的牛排超大分量且價(jià)格特便宜，雖然我的確有看不慣的人，但架不住我愛(ài)吃肉啊~”眉毛一跳一跳的，劉偉宏看上去超得意，也超喜慶。

“OK！”斯密斯笑著點(diǎn)頭，心里依舊有些遺憾。

雖然只是寥寥數(shù)語(yǔ)，但斯密斯已經(jīng)腦補(bǔ)出足夠的畫(huà)面和信息，‘牛排超大分量且價(jià)格特便宜’，說(shuō)明這家店，或者是這些移民過(guò)來(lái)的人，過(guò)得或許并沒(méi)想象中那么如意。

‘但愿我女兒未來(lái)能像劉偉宏這樣自信且被中國(guó)人接受，不過(guò)我得注意著點(diǎn)，她未來(lái)必需要找個(gè)中國(guó)丈夫，這樣的話(huà)，即便是她生活不如意，但她的孩子一定會(huì)有所起色、有所改善！’

想起自己在母國(guó)時(shí)的生活狀態(tài)以及社會(huì)環(huán)境，斯密斯心中對(duì)入籍這件事更加堅(jiān)決。

趙啟明不會(huì)過(guò)多干涉體育公司的事項(xiàng)，但他不是無(wú)底線(xiàn)的去放縱一些人的不正思想。

那個(gè)到現(xiàn)在都記不住名字的主教練，其未來(lái)肯定是被開(kāi)的，但具體要怎么開(kāi)、什么時(shí)候開(kāi)，這些待定，趙啟明想看看斯密斯到底怎樣操作。

作為公司做大BOSS、最高領(lǐng)導(dǎo)，趙啟明有資格也有資本去用一些事情來(lái)歷練斯密斯這個(gè)CEO，哪怕處理對(duì)象是主教練，哪怕可能會(huì)引發(fā)球隊(duì)動(dòng)蕩并且無(wú)法在今年從業(yè)余聯(lián)賽上晉級(jí)。

無(wú)論是基金會(huì)還是體育公司，工作內(nèi)容都有序展開(kāi)，而趙啟明的工作就是每天不斷地聽(tīng)報(bào)告、審核報(bào)告，然后簽字蓋章。

三天后，劉偉宏匯報(bào)，稱(chēng)志愿者任務(wù)以及獲得積分的數(shù)學(xué)模型已經(jīng)做好，并且把文件遞交該趙啟明，如果沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)，劉偉宏表示他會(huì)聯(lián)系軟件公司對(duì)育德APP進(jìn)行升級(jí)，并且對(duì)當(dāng)前育德官網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)和更新。

目前志愿者任務(wù)發(fā)放工作是由狄飛揚(yáng)來(lái)操作，流程是狄飛揚(yáng)根據(jù)志愿者性別、大學(xué)位置、交通等各方面綜合考量，然后指派志愿者去某醫(yī)院探訪(fǎng)某位病人，探訪(fǎng)后，病人可以根據(jù)志愿者編號(hào)和調(diào)查表編號(hào)進(jìn)入育德APP，對(duì)該次探訪(fǎng)給出評(píng)價(jià)、評(píng)分，之后狄飛揚(yáng)會(huì)根據(jù)病人的反饋，對(duì)志愿者建立檔案，內(nèi)容主要是一些心理上的分析。

而這次改版后的志愿者任務(wù)更多是集中在線(xiàn)上，志愿者們不需要來(lái)基金會(huì)領(lǐng)取任務(wù)，而是根據(jù)手機(jī)定位線(xiàn)上領(lǐng)取任務(wù)，而病人的反饋雖然沒(méi)有調(diào)查表編號(hào)進(jìn)行鎖定，但每次志愿者領(lǐng)取任務(wù)后都會(huì)隨機(jī)生成一個(gè)編碼，用這個(gè)編碼+志愿者編號(hào)依舊能精確鎖定當(dāng)前任務(wù)并且給出反饋。

而積分這邊的評(píng)定，可以看做是減法，單次任務(wù)完成給予的積分比如說(shuō)是100積分，病人反饋從響應(yīng)時(shí)間、態(tài)度、細(xì)心三個(gè)方面總計(jì)15分來(lái)打分，單次滿(mǎn)15分則積分獲得滿(mǎn)值100，隨著獲得分?jǐn)?shù)減少，則斷崖式降低最終積分，而9分，積分為0，再往下就要扣除積分。

積分對(duì)應(yīng)的是志愿者待遇，也就是兌換物。

文件上對(duì)這方面沒(méi)太多敘述，只是特意點(diǎn)明這塊涉及到‘貨幣價(jià)值’，需要謹(jǐn)慎思考，比如說(shuō)1個(gè)積分換算成現(xiàn)金是多少，然后對(duì)應(yīng)物品單價(jià)來(lái)核定兌換所需的積分?jǐn)?shù)量，然后再根據(jù)兌換積分?jǐn)?shù)量核定志愿者需要完成多少次志愿者任務(wù)等等。