相對于一線車間的一百號工人，機關樓各科室則有兩百多名職工。
如果這是私企，段云會毫不猶豫地將這些人進行精簡和壓縮，但目前來說，他的大集體顯然不能來這一套。
廠辦大集體原本就是為了解決工廠子弟和家屬就業問題的地方，所以如果這些人不犯什么重大錯誤，段云是絕對不能將他們開除的，就算調崗將這些人下放到車間，以目前廠子的設備數量來說，也安置不了這么多的人，所以段云還只能先暫時養著他們。
另外段云還有一些打算，想從目前機關的這些人中，挑選一些有用的人才，將來也可以被自己的電子廠做人才儲備。
前段時間盡管這些科室的職工對自己抵觸很大，但無論如何，這些人已經開始慢慢轉變了對自己的敵對態度，變得越來越聽話起來，尤其是前幾天廠里發工資后，很多人拿到手的錢比以前多了，加上之前瑞局長到廠里視察，擺明了給段云站臺的態度，所以現在已經沒有人敢和段云對著干了，每天正點上下班，沒有嚴重的串崗行為，責任區衛生也打掃的非常干凈，這樣的變化還是讓段云非常滿意的。
按照目前的生產情況，這個月一線工人的獎金將會大幅提升，按照當初制定的獎金方案，除了績效獎，還有安全生產獎，質檢獎，節約獎等等，總體收入將會高出機關科室的職工一截。
高出幾塊錢或者無所謂，但如果高出個十幾塊錢，肯定會引引來很多人的不滿的，段云有時候也需要搞一些微妙平衡，雖然做不到一碗水端平，但起碼也不會有那么大的收入差距。
段云想出的辦法就是舉辦文體活動，乒乓球，象棋，演講，詩歌朗誦只要參與就有獎，肥皂毛巾水杯這些幾乎人手一份，如果能獲得個前三名之類的，還能發些襯衣，搪瓷臉盆兒這些貴一點的衣服和日用品，總而言之，皆大歡喜。
組織文體活動是書記姜建華的拿手好戲，而趁著這個機會，他也可以做一些對段云有抵觸的職工的心理工作。
對于這種文體活動，一線車間報名的工人寥寥無幾，原因也很簡單，對于他們而言，有那時時間參加下棋，打乒乓球，還不如多干點活多掙點獎金來的實惠，就算是一些掙得少的徒工，也都忙著跟師傅學藝，根本沒時間參加這種活動，況且他們平時也沒有機關職工那么多的閑情愛好，就算參加，頂多也就分塊毛巾，肥皂之類的，提不起有沒有興趣。
所以廠里的這些文娛活動就成了機關科室職工的獨角戲，而這些人平時在科室也沒什么事兒，就是個喝茶看報，閑著也是閑著，參加這樣的娛樂活動還有獎品拿，所以自然是報名踴躍。
在這期間，計生辦的主管張秀蘭引起了段云的注意。
之前的時候，為了解決機關職工帶孩子上班的事情，段云幫助張秀蘭這孩子在廠區幼兒園入了托，而從那以后，張秀蘭也確實說話算數，再沒有把孩子的領到廠里。
平時張秀蘭的辦公室就在段云經理辦公室的斜對面，但兩人基本再沒打過交道，最多是見了面相互打聲招呼。
之前在段云看來，張秀蘭平時到廠里上班總是穿著光鮮，打扮的很時髦，完全不符合這個年代女工那種樸素自然的形象。
不過這種事情也無可厚非，畢竟張秀蘭是個寡婦，自己又獨立帶著一個孩子，趁著年輕打扮一下自己，說不定還能找到一份好歸宿，真要等到人老色衰才想到二婚的事情，那就更沒有挑挑揀揀的余地了，所以段云是完全能夠理解的她的做法的。
不過這次機關組織文體活動，張秀蘭一直積極協作書記姜建華進行策劃和組織，她能說會道口才很好，活躍氣氛也很有一套，而同樣負責組織活動的宣傳科的幾個科員相比張秀蘭則有些相形見絀，甚至登記名次都會出錯。
而最讓段云印象深刻的是，在廠里舉辦的詩歌朗誦活動中，將近1000多字的演講稿張秀蘭是唯一一個脫稿朗誦的，而且相比其他上臺演講的女職工，張秀蘭表現的要大方自然的多，最終獲得了演講比賽的第1名。
演講比賽結束之后，段云上前和張秀蘭談了起來。
“剛才演講的不錯，恭喜你獲得第1名。”段云走到張秀蘭面前后，微笑著說道。
“謝謝段經理的鼓勵。”張秀蘭也微笑的回了一句。
“剛才比賽的全程我都看了，幾個參加比賽的女職工，也就你沒有怯場，表現的非常自然，這挺難得啊。”段云稱贊道。
“我就是準備的比較充分而已。”張秀蘭看了段云一眼，接著問道：“段經理，你有什么事情嗎？”
張秀蘭顯然看出了段云不單單是想祝賀她獲獎。
“是這樣的……”段云沉吟了一下，接著說道：“不知道你對銷售科的工作是否感興趣？”
“銷售科？”張秀蘭聞言愣了一下。
“沒錯。”段云點點頭，接著說道：“我覺得你的反應和口才都很不錯，待在計生辦有點兒太浪費人才了……”
“計生辦挺好的，我愿意一直在計生辦工作。”張秀蘭說道。
其實平時計生辦沒有多少事情，每個月基本就是在拿閑錢，雖然工資不高，但卻旱澇保收，張秀蘭自然不愿意輕易離開這樣的崗位。
“如果你肯到銷售科工作的話，如果工作做得好，我保證你的收入能提高一倍甚至更多！”段云正色對張秀蘭說的。
“你說的是真的？”張秀蘭聞言眼前一亮。
“我在這個廠子里說過的話，什么時候沒算數？”段于反問道。
“行啊。”張秀蘭用手輕輕掠了下自己前額的波浪卷劉海，微笑著對段云說道：“只要段經理肯給我們娘倆一口飯吃，我可以去銷售科工作。”。
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