齊紹全表情嚴(yán)峻，這幾天一直在擔(dān)心，世上沒有不透風(fēng)的墻，這事是瞞不住的，遲早要傳出去的，要怎樣巧妙讓外人知道，而又不被認(rèn)為是從總經(jīng)理辦公室傳出的，正琢磨怎么辦，季得萬這一舉動無形中幫了大忙。

他清了清嗓子，談了對這事的看法：“首先聲明，張貼和散發(fā)小字報(bào)的，這種行為我是不贊成的，甚至可以說是反對的。小字報(bào)里的的內(nèi)容，也是缺乏說服力的。我們都知道，一切依靠檔案，在檔案里面尋找用人依據(jù)，這都是過去的做法，確實(shí)曾經(jīng)產(chǎn)生過明顯的作用。我們的事業(yè)發(fā)展到今天，用人制度已經(jīng)有了很大改變，大家都知道我們現(xiàn)在識人選人用人，可以說已經(jīng)形成了一整套比較完整的制度，那既要看他的過去，但更要看他的現(xiàn)在和將來?？偟膩碇v，重在看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。我給大家講一小段故事，事情就是發(fā)生在我的身上?！?

齊紹全早期提任副總經(jīng)理，在對他進(jìn)行考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)他個人檔案里沒有任何干部身份的證明材料，只有一張當(dāng)初作為輔助人員使用的安排。按照當(dāng)時(shí)任免副總經(jīng)理職務(wù)的要求，提任人選必須是國家正式干部，且持續(xù)從事干部工作滿十年。沒有文字依據(jù)，就等于沒有這回事，于是只能將他打回原形，回去干輔助人員，換句話說，臨時(shí)工。

后來的結(jié)果不用解釋，大家都看見了。

等他把小段故事講完，季得萬立刻搖頭晃腦，大聲表白：“總經(jīng)理現(xiàn)在提及這個事我覺得不合適，我們正在討論的這個人，他能與你相提并論嗎？不可能，不可以，我們不答應(yīng)。我們總公司在錦繡獨(dú)一無二，國有股份公司性質(zhì)不變，這一點(diǎn)不言而喻。我不是要反對總公司搞對外合作，與任何一個有名有姓的單位合作都可以，我舉雙手贊成，唯獨(dú)這一家所謂的砂石聯(lián)盟，說真的，就非常不放心，怎么說？那個砂石聯(lián)盟基本上是不合格的公司，烏合之眾，從上到下都是邢毅一個人在操作，他這個人，有的人不了解，但我是很清楚的，他是從外面來的，來到錦繡十年不到，總經(jīng)理你在錦繡超過二十年，在總公司，齊總的貢獻(xiàn)是無人能及的，對于你來說，我們一千個一萬個相信，不用任何證明材料，你的存在就是一切，我們都可以拍胸口，而且走到哪里，都有人為你證明，說得清楚你是怎樣摸爬滾打上來的。而這個邢毅，過去是怎么回事，他自己能說得清楚么？誰又能為他證明？這時(shí)候出現(xiàn)這種小字報(bào)，說明是有人在伸張正義，深刻關(guān)切我們總公司的發(fā)展，我們不能不重視?！?

參會人員都以點(diǎn)頭的方式，不同程度表達(dá)自己的意思，有的干脆把協(xié)議討論稿合上不再看，而是饒有興味盯著季得萬，等待他說出更多的內(nèi)容來。

齊紹全內(nèi)心對合作的事，一直都有或多或少的擔(dān)憂，現(xiàn)在，是不是就著這個形勢，把它先擱一擱，以后會怎么發(fā)展，走一步看一步。這么確定了，要怎么和邢毅聯(lián)系？要思考一個兩全的方法，生意不成但情誼還在，不能因?yàn)檫@次合作不成就傷了感情，那不是他齊紹全的為人。

還有沈廣信，開會之前來電話，說已經(jīng)到人事勞動局了?，F(xiàn)在進(jìn)行到什么程度尚不清楚，可以稍稍等他一下，看他在那里得到的事實(shí)，與小字報(bào)的內(nèi)容相不相符，能不能為協(xié)議暫緩的考慮提供可靠依據(jù)。

無論怎樣，最后與邢毅聯(lián)系的時(shí)候，絕不能提及檔案的事，更不能流露所謂三無人員的議論，那樣是很傷人自尊的。

齊紹全的期望有了效果，就在大家議論正熱烈的時(shí)候，沈廣信進(jìn)來了，身后跟著一個身材微胖的人。

沈廣信給大家介紹這是人事勞動局的余靜波同志，在人事勞動局走廊上就看到了公示，馬上就是副局長了。

季得萬平常經(jīng)常出入縣里面的職能部門，只要多少有點(diǎn)職權(quán)的，他都要認(rèn)識。他先入為主，站起來打個招呼，說：“靜波你來了，歡迎呀?！彪S手就把一份小字報(bào)遞給余澤波。

余靜波接過去，坐下認(rèn)真看了一下，圓胖的臉上露出會意的微笑。

接著他從提包里拿出一個檔案袋，高高舉起，告訴大家；“這是邢毅同志的檔案資料。按照沈副總的要求，我把它帶來了，希望對你們雙方進(jìn)行的合作有用?！?

季得萬瞪大眼睛道：“什么檔案？不是說什么都沒有嗎，這東西哪里來的？給我看看？”手伸到余澤波眼前。

余靜波沒有給他，微笑著說：“有規(guī)定的，查閱個人檔案，必須是兩個人，而且還有嚴(yán)格的要求，這就要等齊總安排，可以選派兩名組織內(nèi)的同志，來進(jìn)行查閱?！?

季得萬說：“啥子規(guī)定喲，都是些框框套套?！?

余靜波說：“如果我不是人事工作者，跟你一樣是辦企業(yè)的，我們的看法就很一致了，想想看吧，個人檔案里面的很多表格，第一次參加工作登記表，第一張轉(zhuǎn)正定級申請表，各類申請書，不都是自己填寫后上報(bào)的么？當(dāng)然，組織上有決定，決定后有簽字，有說明，蓋有公章，但這些東西都是經(jīng)得住歷史檢驗(yàn)的，完全符合政策規(guī)定的，有什么不可以看的呢？只有暗中整人，只有不符合政策規(guī)定的結(jié)論意見，才會不讓本人看。遺憾的是，我是人事干部，我得遵守人事工作紀(jì)律?！?

有不少人點(diǎn)頭，他們對自己的檔案里面有沒有被無故添加的內(nèi)容，不得而知，余靜波的話語，對他們的內(nèi)心很有觸動。

季得萬朝大家揮手，回頭盯住余靜波：“你在搞宣傳而且嚴(yán)重跑題，我們要談的是邢毅的檔案，據(jù)我所知，他的檔案被水損毀了，沒有了，現(xiàn)在突然拿出一套來，到底是怎么一回事？是不是造假？”

余靜波給大家解釋：“人事勞動部門從來不會造假，我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，邢毅同志帶來的的部分檔案，是在小河灣村遭遇洪水，參加救援時(shí)被浸壞了，所以你說對了，但請搞清楚，檔案不是沒有，而是被水浸壞，浸壞的只是部分，不是全部，況且原單位還留存有原始檔案。我們通過與原單位聯(lián)系，把他原始檔案調(diào)出來，按照原樣進(jìn)行恢復(fù)，現(xiàn)在已經(jīng)完善了?！?

季得萬道：“原始檔案？你們?nèi)チ怂脑瓎挝?？誰叫你們這么做的？”

余靜波說：“不用誰叫，這是我們的職責(zé)，我們應(yīng)該做的，要幫助每一個干部職工，免除他們的后顧之憂，使他們能夠一心一意搞好工作?！?

“那你們這么一來，等于就把小字報(bào)提的問題全盤給否定掉咯？”

“小字報(bào)的事情發(fā)生在你們內(nèi)部，我們不知情，也不便于插言，相信在齊總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)組織下，會妥善處理好的?！?

《重回錦繡》情節(jié)跌宕起伏、扣人心弦，是一本情節(jié)與文筆俱佳的都市言情，燃文小說轉(zhuǎn)載收集重回錦繡。