進化者三級進四級的天塹一直是難以攻克的科學壁障，即使黑科學倡明的百年末世也是一樣。如果不計投入的使用黑科技成果，解決單個個體的三進四并非是不可能的，牛騫手里的丹藥也同樣能解決這個問題的，但有兩點制約，一個是后續發展問題，另一個是成本問題。

強行突破天塹的進化者到了四級之后基本上就不能再繼續提升實力了，這對于戰隊來說是非常致命的，帶回去的新人都是四階的垃圾，戰隊還要不要發展啦？

別說發展了，要是哪個戰隊真的這樣去做，生存都會是一個巨大的難題。因為第二個問題在等著他們，那就是成本的問題。

四級進化者的壽命短暫實力低下，一輩子也不可能給戰隊帶來多大的收益，那么當初投入給他的越級費用就收不回來了。也就是說，這注定是一件虧本的買賣。

殺頭的生意有人做虧本的買賣沒人干。

戰隊要生存要發展，必須在培養新人的事情上做到小投入大收獲，從而能得到良性發展。目前牛騫支隊就是在選拔新人，投入是必不可少的，但如何減少投入而獲得更大收獲就是讓余哲頭疼的問題了。牛騫來這個富饒級末世其實是為了緊跟小鳥前輩，目標是放在寶藏上的，可這話他不能說，對誰都不能說，所以就隨意編排了一個收新人的行為標的給余哲。而余哲不知道呀！目前牛騫支隊也的確存在著人力資源不足的嚴重缺陷，收新人在余哲看來可以說是當務之急。但是，余哲覺得自己在挑選新人上運氣很不好，管理方式也有些問題，于是將權利下方，自己主要精力都放在了研究上。事實證明這個措施是正確的，余哲放手之后，以唐波亞為主，其余隊友幫助下，準新人現在已經超過三千了，這是非常可喜的，運氣好，從這個富饒級末世帶出去幾百個新人都是有可能的。

新人數量多當然是好事，但余哲覺得質量更重要。帶出去一群四級新人跟帶出去一群五級甚至六級新人是完全不一樣的效果，在這個富饒級末世還有十多年時間，完全有可能提升他們的等級。是的，余哲有點兒得隴望蜀了，這也是難免的，誰不想業績更好一點呢？

作為綜合系的進化者，余哲接觸的黑科技知識是很豐富的，但限于所處的環境，很多核心資料他都沒能得到，有的只是基礎理論。靠這些基礎的黑科技理論，他是可以進行實驗的，只要條件允許。目前余哲想要研究的就是在有限投入的情況下盡可能高的提升進化者三進四的比例，而且讓實驗對象有更強大的晉級空間的實驗項目。根據目前能提供的條件，他選擇了冬眠積累模式。

冬眠積累模式需要三個必備條件：一是足夠的三級進化者作為實驗對象。這個目前是具備的，現在進入地下室的三級進化者見習學員已經超過了四千人，選一千人進行實驗足夠了。能有十分之一獲得成功就已經足夠。作為支隊，有百人規模的外勤很夠用了。第二條是充足的時間。冬眠時間需要半年，然后再復蘇，并進行強化訓練和戰斗考驗，這又是半年，突破期還需要半年，再之后是等級的繼續提高。這個末世還有十多年時間，時間上也沒有問題。第三就是藥劑了。藥劑余哲自己可以配置，根據試驗情況還能隨時進行調整。前幾天五個支隊瘋狂捕獵，收獲了大量的變異生物，變異獸最多，其中低級的占了很大比例。余哲計劃從D級變異獸尸體上提取進化因子和營養物質，結合之前收集的大量C級和B級變異美國大鐮的部分提取物，配制出一系列的藥劑，成本能有效控制下來。

將思緒理順后，余哲向牛騫做了轉向匯報，得到牛騫同意后，他自己開始了前期藥劑的制備工作，而遴選試驗自愿者的工作則交給了唐波亞。

唐波亞在地下室召集所有達到了三級的見習學員們開會，將事情直接宣布出來，把自己所知道的情況都說了一遍，重點突出這樣做的好處，失敗的可能性也沒有回避，說清楚之后讓見習學員們自己去選擇，報名時間為十個小時，完全自愿絕不強迫。

最讓所有見習學員們震驚的是這個世界的倒計時和百年末世的存在，然后才是天塹的關隘和自身實力提升的憧憬，對失敗的畏懼也不可避免地是大家議論的中心之一。

最后報名愿意參加實驗的有八百六十九人，比余哲預計的少了一些，但也無所謂，少百來個沒有關系。

參加冬眠積累模式實驗的所有志愿者全部調整鋪位，集中在四個大隔間中。停止進食，口服瀉藥，清空腸胃是冬眠的必要準備工作。如果條件許可，能有修復治療艙是最理想的，但目前是不現實的，為了節約成本只能因陋就簡艱苦樸素了。

徹底清淤用了三天時間。頭一天，八百多人不停跑廁所的景象相當壯觀也非常喜感。最后一天上廁所的人次就很少了。

第四天，所有實驗志愿者都都安裝上導尿管，扎上靜脈輸液管。

首先輸入的是安眠藥劑。

既然是冬眠積累模式實驗，當然都得睡覺，而且是一睡半年，睡不著的就只能淘汰。

藥物過敏的有兩人，另有四人無法進入深度睡眠，第一關就淘汰了六個，還剩下八百六十三人。

進入深度睡眠的八百六十三人連一個打呼嚕的都沒有，全都睡得跟死人一樣。

第五天，余哲配置好的D級變異獸提取營養液開始滴入志愿者的經脈。這個過程需要四十到五十天，然后才是D級變異獸體內提取的進化因子注入。

好在核冬天里事情不多，睡倒了八百多人并不影響新市的運作，反倒是少了這八百多張嘴能節約下不少的糧食和水。

很多基礎性工作都移交給了最后加入的難民。被遴選出來，住進了教學樓的難民，承擔了打掃衛生、沖洗廁所、喂養變異家禽家畜等工作。轉移到行政樓的蔬菜種植倉因為要為空氣過濾系統服務，也因為這里離空氣過濾系統太近，必須要經過長時間了解的見習學員們來管理。做飯這種事情本來是可以交付出去的，但在目前的情況下，食堂的工作簡直成為了一種權利而不是勞役，見習學員們自己都不肯將這個活兒交出去。

廚房就在地下室，當初建設廚房的時候就將之放在了偏遠的角落，在東面的一棟教學樓的下面，這棟教學樓就是最初牛騫安裝了玻璃的。廚房的煙道直接排放進這棟教學樓里。雖然廚房的油煙在末世前是被鄙視的，可在現在，除了里面的二氧化碳高了一點兒，還有點兒一氧化碳之外，其他都是極好的，不含酸雨成分也不含放射性，還是暖風，又有食物的味道，簡直讓人陶醉。

唐波亞對后來涌來的難民也是充滿同情的，她這人同情心比較泛濫，所以安排人每周都對這些住在行政樓里的人進行測評和考核，表現好等級提升起來了的都可以搬到行政樓去住。

這兩萬來人平攤下來每天的工作其實不多，有個三四個小時就完成了，其他時間都是自由安排。唐波亞倒是鼓勵他們鍛煉身體，但不強迫，全靠自覺。

每天，這些人能得到兩頓飯，早上是稀飯饅頭，晚上是饅頭菜湯。只有行政樓里是一日三餐，但蔬菜也不多，肉極少。

有難民覺得吃得太差想要離開的，不用鬧，只要提出來，就會送你出去，但是出去了就再也進不來了。前前后后有六撥離開的，后來大家聽到他們在籬笆墻外面懇求讓他們回來的哭喊聲，有好事的跑到樓上向下看，看到那些離開的跪在外面哀求，但他們再也沒有進入到這里面來。

唐波亞倒是很好心的，愿意網開一面，可唐凌梓不讓她這樣做，而且湯金和樂霖也不同意。湯金對唐波亞說：“他們一進來，咱們這兒就亂啦！”

唐波亞不服氣，反駁道：“他們出去吃了苦，現在知道咱們這里好了，讓他們進來，他們現身說法，可以提高其他人的凝聚力和幸福感。”

“錯。”唐凌梓毫不猶豫地否定妹妹的論調。

湯金心平氣和地給唐波亞解釋：“你想提高內部人的凝聚力好幸福感一點兒沒錯，應該這樣做，但不用放他們進來，就讓他們在外面，里面的人聽到看到了，凝聚力和幸福感自然就提升了。你放他們進來，這個事兒就算過去了，沒出去的人剛升起的一點兒幸福感也就蕩然無存了。”

唐波亞立刻反擊：“你那不叫幸福感，那是優越感，不，應該叫幸災樂禍。”

“人的幸福都是建立在別人痛苦上的。”湯金滿眼都是歲月錘煉出來的人生哲理，一臉滄桑巨變后的寵辱不驚，話語直接而又親切。“我知道你是真心為他們著想，可他們不會這樣看，他們才進入末世，思維還是末世前的思維，眼界也還是末世前的眼界，你為他們想得再多都沒有，他們不會相信，他們只有看到別人比自己慘才會明白自己的日子有多好。再者說，你要是放那幾個人進來，規矩可就壞了。沒有規矩不成方圓。以后咱們說任何事兒他們都不會當回事兒，會將命令當成耳旁風，反正可以告饒，只要一認錯就能被原諒，那么出錯怕什么呢？既然沒有可擔心的了，那么行事自然就能任性了。要是都這樣，以后隊伍你怎么帶？不聽招呼的跟嚴格執行命令的都一樣，誰還會聽你的命令？咱們在末世混，人人都是拿自己的命在拼，有些事兒得多想一下，搞不好會危及到整個支隊甚至整個戰隊的。有善心不是不可以，但絕不能做爛好人呀！”

唐波亞有些接不上話了。

唐凌梓對湯金微微點頭，表示感謝，然后摟著妹妹先下去了。唐凌梓很清楚，妹妹并沒有完全接受湯金的思路，還得讓牛騫在說道說道她才行。湯金最后一句話是唐凌梓非常贊成的，她最怕的就是這點，要是自己妹妹真的成為一個爛好人，自己要是出點兒以外，不能照顧妹妹了，她一準兒會出事兒的。

牛騫聽唐凌梓和唐波亞各自將情況說了一遍，笑著批評了唐波亞兩句，然后刮了刮唐凌梓的鼻子，笑罵道：“隔著我有必要怕你妹妹今后會吃虧嗎？而且有我在你也出不了事兒，對我有點兒信心好不好。”接下來三人就該進行不可描述的活動了，這個不能寫。

做類似活動的人并非只有牛騫他們三個，莊赑和宣彥樂也同樣，跟余哲要了一層房間的也都在做，時間并不統一，動作也各有新意，但都是那么一點兒事兒。這段時間里是核輻射最強的，大家都只能縮在地下，盡量不外出。貧瘠級末世的核彈跟富饒級末世的核彈造成的輻射，對進化者傷害差異是巨大的。即使是同樣一款核彈，在貧瘠級末世，因為世界消散快速，核彈的威力在爆炸時就小了很多，輻射云也會快速消耗減弱，輻射也是能量，衰減受整個墜落方式影響是再正常不過的事情了。所以，在貧瘠型末世根本不用太在意核輻射，只要小心不被直接卷入核爆炸就行，但在富饒級末世就不一樣了，核輻射對中高級進化者也能造成傷害，雖然傷害并非是致命的，但影響身體健康不是，這也不是小問題。

在防空洞里，大家也都處在了半冬眠狀態，除了睡覺以外就是和別人‘睡覺’了。