如果不出所料，應該就是陳明勇、沈瑋和金致江這三人。
陳明勇是OPPO創始人、沈瑋是VIVO創始人，而金致江則是步步高的CEO。
除了這三個牛人之外，另外估計還有一些技術人員。
“你之前的同事，愿意過來一起創業的，我們表示歡迎，待遇肯定比之前高，管理也更加靈活。”王弘毅表態。
段勇平當機立斷道：“謝謝王董，那我抓緊跟公司談離職的事情，中午就請王董和孫總吃飯了。”
“行，我們這就去找地方住下來。”王弘毅道。
將王弘毅和孫輝送下來，段勇平回到辦公室，整理了片刻，便將陳明勇叫了過來。
“段總，你找我。”陳明勇現在是小霸王的總經理助理，是段勇平的鐵桿親信。
段勇平點頭道：“有個事，跟你說一下，我準備自己干，這兩天就辭職。”
“好啊，我跟你走。”陳明勇毫不猶豫地道。
段勇平道：“行，另外再找幾個人，一起過去。明天晚上，我們一起去見一個人。”
“見誰？”陳明勇問道。
“這次我們的合作伙伴，天車集團的老板王弘毅！”
“啊，是王弘毅？”
陳明勇滿臉震驚，隨即驚喜地道：“是跟王董合作，那太好了。”
段勇平微微一笑道：“王董準備投資5000萬，給我們25%的股份！”
“這么多？”陳明勇大吃一驚，越發激動。
今年小霸王的銷售額預計要上10億元，可是作為公司總經理、品牌的主要創立者，段勇平并沒有跟著公司的快速發展實現財務自由，其他人也都一樣，拿著死工資，心頭早已經充滿了不滿。
現在王弘毅一下子就拿出25%的股份來激勵創業團隊，價值一千多萬，這是對大家最大的肯定。
有了股份，大家的干勁更足。
“這些股份，我到時候再給大家劃分，總之，跟著我出去，不會虧大大家。”段勇平說著，想了想，又道：“不過，好聚好散，我們還是低調一點，不要驚動太多人。不管怎么說，陳總對我也算不錯，我晚點親自去跟陳總談。”
他口中所說的陳總，便是日華電子廠的控股公司怡華集團總經理陳建仁。
段勇平畢業后被分配在京城電子管廠當了一名技術工程師，在當時，這也是一個人人羨慕的鐵飯碗，可以讓他衣食無憂。
但段勇平看不到希望，于1989年辭職來到南方尋找實現人生理想的機會，見到了怡華總經理陳建仁
陳建仁自身有著一段傳奇的崛起經理，當初怡華旗下的支柱企業京華酒店剛成立，由于位置比較偏，每天入住的客人很少，員工們一籌莫展，陳建仁想到了一個主意，無論有沒有客人，一到夜色降臨，便把所有客房的燈全都打開，營造出一副入住率很高的架勢，而且還在門口專門樹了一塊牌子，宣布說酒店入住率居高不下，訂酒店要趁早，一次性預定不超過三天，這樣一來，生意果然大好。
一番交流以后，陳建仁對段勇平十分欣賞，決定任命他為日華廠長，隨后又將跟段勇平關系不和睦的另外一名廠領導調走，讓他徹底掌權。
而段勇平的表現，也沒有讓陳建仁失望，很快便將虧算200多萬的電子廠救活，去年的銷售額接近5億元，今年更是有望達到10億元。
不過，陳建仁就算再怎么欣賞段勇平，但在股份一事上面，他也做不了主。
更何況，陳建仁內心也覺得，即使段勇平沒有股份，但集團給他的待遇已經很不錯了。
當時集團對電子廠實行承包制，段勇平和他的管理團隊可以拿到凈利潤的20%進行分配。
甚至怡華集團的一位領導說：“段勇平一介窮書生，借助集團的平臺，成為一個名滿天下的千萬富翁，集團并沒有虧待他，居然想要股份，有點過分了。”
而且，在很多人看來，只要段勇平繼續干下去，他只會越來越富有，還有什么不滿足的呢。
只是，他們沒有人去跟段勇平敞開心扉交流過。
除了收入這個因素以外，段勇平對集團還有最重要的一點不滿，在于無法真正完全掌控電子廠的發展方向。
隨著小霸王的大賣，日華電子廠盈利快速增加，而集團因為自身的發展，卻不斷地將電子廠的資金調走。
這樣一來，段勇平真正可用的資金，其實并不充足。
甚至他想擴大產品線，去做空調，都已經談好了要收購一家空調廠，但因為資金被集團抽走了，所有努力都白費了。
怡華屬于集體企業，不管段勇平個人再厲害，市里面也是毫不猶豫就否決了他改制的請求。
“阿段，改制的事情，市里面態度很堅決啊。”看到段勇平，陳建仁也很頭痛，這可是他的愛將，他也不希望打擊段勇平的積極性。
段勇平微微一笑，坐下來道：“陳總，我不是來談改制的！”
“哦。”陳建仁松了一口氣，不說股份的事情最好，其他的事情，都好說，在自己權限范圍內，都可以讓他去嘗試。
段勇平坐下來，語氣非常平靜地道：“陳總，我已經決定了，我準備辭職，這是我的辭職信。”
說著，他將辭職報告拿出來遞了過去。
“什么？”陳建仁愣了一下，激動道：“阿段，你……你真想好了？可不要一時糊涂啊。”
段勇平微笑道：“陳總，你了解我，我已經想好了，謝謝陳總這幾年的信任和栽培！”
“唉……”陳建仁一聲長嘆，當初是他將段勇平招進來的，對他也信任有加，知道他一旦決定了的事情，很難改變。
不過，他還是不死心，道：“阿段，股份的事情雖然沒得談，但是分紅比例，我可以幫你去爭取啊。小霸王現在經營這么好，再給你爭取幾個點的利潤，也不錯啊。”
段勇平搖了搖頭道：“謝謝陳總，分紅的事情，只是一方面，我想我還是不習慣這種體制吧，我想真正地做企業。”
這一下，陳建仁明白了，他想了想，道：“你出去，準備自己創業？”
段勇平點頭，也不隱瞞，“是的，我還是要做實業，不過你放心，我不會做小霸王一樣的產品……”
陳建仁苦笑，想了一下道：“那你想不想帶人走。”
段勇平直言道：“我準備帶7個人走，希望陳總理解。”
“行，那就好聚好散吧。”陳建仁也沒有多說什么，“這樣，你等一等，集團馬上開會討論一下，盡快批復你吧。”
“行，希望集團盡早安排人來接替我的工作。”段勇平道，他想好了，這一次也算是和平分手，能不鬧僵，盡量不鬧僵。
隨后陳建仁立即讓辦公室通知各位領導開會。
在會議室，得知段勇平遞交了辭職信，怡華的集團領導們頓時都吃了一驚。
“段勇平想干什么？逼宮嗎？”
“貪心不足啊，一年那么多分紅，還想要股份，居然拿辭職來威脅我們！集團什么時候虧待他了？”
“離開張屠夫，就要吃帶毛豬嗎？就讓他辭職好了。”
“換一個人，一樣把小霸王經營得好好的。”
“不能容忍這種做法，馬上批準，馬上安排人接替他。”
大部分人都覺得段勇平這是要欲擒故縱，想要挾集團領導同意他的改制計劃。
有些人甚至早就想將段勇平免去，這樣可以換上自己人來干。
“我跟阿段聊了一下，他的態度很堅決，希望集團盡快安排人接替他的位置。”陳建仁心頭有些郁悶地道。
“他真的決定了？”
“既然這樣，那就討論讓誰來接替吧，我提議劉尚名。”
“我覺得，還是讓熟悉日華的人接替段勇平吧。”
在眾人的爭吵聲中，段勇平離職的事情，反而被大家放在了一邊。
陳建仁心頭苦澀，最后道：“對于日華電子廠，我提議讓楊名貴接替阿段，他在集團多部門鍛煉過，營銷能力突出，可以確保小霸王的生產經營不受到影響。”
一番討價還價之后，楊名貴成為了段勇平的接替者。
段勇平很快便接到通知，自己的辭職得到批準，楊名貴將成為日華總經理。
第二天上午，日華便召開了中層以上干部會議。
陳建仁親自到會宣布，段勇平因個人原因辭職，日華總經理一職由楊名貴擔任。
“為什么？”
“段總走了，日華還能活下去嗎？”
“沒有段總的日華，就沒有了靈魂。”
“我要跟段總走。”
會議室里面，傳來一陣竊竊私語。
有人震驚之余，眼淚都流了出來，對段勇平離職的消息，難以接受。
段勇平眼圈微紅，在日華打拼的幾年，他付出了很多，跟廣大職工們建立了深厚的感情。
楊名貴坐在主席臺上，不動聲色，心中暗道：“這下面，大部分都是段勇平的人吧，以后不能用，得盡快換一批，要不然小霸王遲早要出事。”
?>