第二百五十七章、步步為營，步步為贏

第二百五十七章、步步為營，步步為贏：

Z基金，Z是Zero的首字母，代表著從零開始的第一份基金。

除此之外，當然還會推出F基金、S基金……

維持一份微妙的平衡，在糖果里包裹一點屎，好的年份用客戶的資金給他們和自己一起掙錢；要是遇到差的年份，那就真得大戶的錢如數奉還，小戶的錢三七分成。

落子無悔，輸了要認，畢竟投資有風險，入市需謹慎。

南易又囑托斯嘉麗，Z基金最多一個人每十份，他想要盡量擴大Z基金的影響力。

要是Z基金被幾個人給包圓，那他還搞個毛。

斯嘉麗出去大辦公室宣布，南易就坐在小會議室里面翻閱基金的員工資料。

斯嘉麗接手了克雷格基金后，居然沒一個主動離職的，這不得不讓南易要仔細的篩選一下，把不合格的人給踢掉。

原來克雷格基金會造成虧損，主要的責任肯定要老克雷格背，可克雷格基金的某些員工肯定也有一定的責任。

南易在看著員工資料，外面大辦公室里，斯嘉麗宣布了Z基金的建立后，立刻就變得鬧哄哄。

保本基金，不是什么新鮮東西，其他基金公司也搞過。

其實想要達到保本的承諾并不難，假設某保本基金的初始規模為1億美金，需要保證三年后資金不低于1.1億美金。

想要實現保本的目標，基金公司會根據市場上三年定期存款利率，計算出需要拿出多少資金來進行保本。

如果按照年定期利率為4來計算，要讓三年后的資產達到1.1億美金，只需要投資8980萬美金就可以實現保本的目標。

剩下的1080萬美金，可以用來投資高風險高回報的投資。

就算是虧光了，也沒有違背保本承諾，要是賺了，1080萬美金完全有機會賺取十倍、百倍的利潤。

到期后，按照固定收益率和客戶結算，哪怕是要按照翻一倍結算，基金公司還能盈利9億美金。

當然，基金公司不可能給客戶這么高的回報。

正因為沒有太大的心理負擔，基金公司敢于參與超高風險的投資，輕裝上陣，往往能取得不錯的成績，基金也能獲得一個好口碑。

只不過人的欲望是無限的，一次兩次的成功，會覺得自己很行，沒必要對客戶的資金進行什么“保本”，直接把全部資金都投入到高風險高收益的投資中。

要是第一次就失敗，最多變成窮光蛋，人人喊打；可要是成功一兩次，那才真是跌入深淵，把自己推上了天臺。

Z基金同樣也會把南易和斯嘉麗推上天臺，只是和別人不同，他們登上的這個天臺只有10厘米高。

嗐，閑著也是閑著，就是跳著玩。

本來就是要對外公開的Z基金，只過了半天時間，在華爾街就人盡皆知。

投行們只是表示關注，順便猜測一下募集到的資金會投到哪里；可基金就抓狂了，沒這么玩的啊，一般來說，基金想要忽悠把資金投入到一個基金產品，肯定要對其包裝。

不可能把保本差額投資的那一套告訴客戶，而是會和客戶說，我們這個基金設計了一套穩健的投資方式，投資通用、波音這一類比較知名，股價又比較穩定的股票；

再夾雜點石油、對沖基金之類大部分人一知半解的投資，讓自己的基金看起來很高端。

可Z基金怎么玩的？

你丫的投錢就行，不要嗶嗶，更別問我會怎么干，老子沒心情給你解釋。你就等著五年后，拿著你的本金和收益滾蛋。

簡單的說，Z基金就是拿斯嘉麗的信譽做擔保，只對接中上階級的資金，客戶也不用擔心斯嘉麗坑他們，雖然斯嘉麗沒拿自己的資產做擔保，可她的信譽遠遠的超過5億美金。

誰讓她背后戳著考科斯家族、斯嘉麗黃金公司、泛美控投呢？

不管是哪一方都不能眼看著斯嘉麗的名譽受損，要是她玩砸了，三家自然要給她兜底，不但本金有保證，回報率其實也有無形的保證。

要是客戶五年后只拿回了本金，斯嘉麗和她背后勢力的綜合評估都會下降，與其這樣，還不如咬牙再吐出3億，把回報率給補上。

當天，斯嘉麗金礦公司的股東們都紛紛致電斯嘉麗，詢問Z基金的事情，斯嘉麗只說了一句：“我個人會包賠?！?

有這一句話就足夠了，股東們也就放心了，為了表示友好，不少股東都承諾會買一點。

總共2500份的基金，還沒有對外正式公布，就已經被認購了500份。這還是有認購的上限，不然股東們直接就能給給包圓咯。

第二天，《華爾街日報》上，第二版不起眼的位置，有一塊豆腐干大小的版塊刊登了Z基金發行的軟文廣告。

這可讓想投資Z基金的人一陣好找，拿著放大鏡才搜索到斯嘉麗基金的客戶熱線。

接著，斯嘉麗基金的客服熱線直接就讓潛在客戶給打爆。

雞蛋不放在一個籃子里，這個理論，能混到中產以上的羙國人都明白，閑置資金多的，都會按照一定的比例把他們的資金分別投向高風險、中風險、低風險領域，以保證自己的資金不會全軍覆沒。

一般來說，中產階級投資會比較偏向于保守，這和底層的冒險型投資不同，他們絕對不會長期拿出雖然微不足道的兩塊錢，投向一個大概可能肯定沒有回報的高風險領域。

像Z基金這種，收益能跑贏銀行和國債利率，風險又非常低的基金，正是他們低風險投資預算的最佳去處。

為什么得出低風險的評價也很好理解，斯嘉麗畢竟現在身份不一般，她的信譽估值可不是一般高。

這不是身無長物的窮光蛋拍著胸脯，用自己的命做擔保借幾十萬，一個很扎心的答案，窮光蛋的命輕飄飄的，根本給不了借幾十萬所需的信用保障，哪怕把幾十除以同樣的幾十，依然不行。

克萊拉·門德斯，老克雷格跳樓以后，就是由她接手的公司事務，也是她輔佐小克雷格維持著公司的業務，讓公司沒有垮的那么快。

她對克雷格基金，或者說是老克雷格是有感情的，因為克萊拉就是哥倫比亞大學的畢業生，老克雷格就是她的導師。

所以，就算暫時拿不到工資，她也留下來將客戶的賬戶按照他們的需求進行管理，也是她主持的資金退回工作。

克萊拉，咋一聽這么名字，會讓人有她是個美女的錯覺。

其實不然，克萊拉長得不但不好看，而且可以說是非常難看，滿臉的雀斑坑坑巴巴，和月球似的，特別是她左臉上還有一個痦子，痦子上面還有三根白毛，彎曲的，很長。

南易其實見過好幾個臉上長痦子的人，一直都在好奇他們不把痦子上的長毛給剪掉，幾根長毛不是讓自己的缺點更明顯嗎？

這種問題問出口太傷人，所以他也一直沒問過，也一直沒得到答案。

就仿佛現在，南易和克萊拉面對面坐著，他也沒打算滿足自己的好奇心，就讓這個問題繼續壓在心里。

在克萊拉的邊上還坐著一個謝頂的中年人，中間光禿禿的，只有兩鬢的位置還保留著一點頭發，鼻梁很高，和說謊話的匹諾曹有的一拼。

他叫穆爾·布坎南，和克萊拉互為老克雷格的左膀右臂，克雷格基金曾經的輝煌就是由他們輔佐老克雷格打造出來的。

“你們兩個看一看，第一頁上面是裁員名單，在這個名單上的人，今天就要被裁，一會讓公司的法律顧問和你們一起去談，該給的補償給到位，讓他們盡快走。

第二頁上面的是待觀察名單，給他們一個月的觀察期，如果這一個月，他們的表現還不能讓我滿意，他們也要被裁?！?

南易把兩份名單遞給了克萊拉和穆爾兩人，克萊拉看過第一份名單后就說道：“亞當，里面有好幾個都是公司剛成立就入職的人，是不是……”

“克萊拉，首先公司不是慈善機構，不能給公司創造效益的人干嘛要留著？其次，都已經是幾年的老員工了，可他們的業績還是如此糟糕，說明他們就不適合干這份工作。

如果光靠底薪，他們的收入僅僅能維持家庭的基本開銷。與其在這里耗著，還不如去考個水電工證、泥瓦工證，干這些工作，他們的收入會更加可觀。

把這家公司給收購的那一刻，我們的BOSS斯嘉麗就已經站在懸崖邊緣，你在替他們求情的同時，就是把斯嘉麗往前推了一步。

他們失業了可以換份新工作，可公司要是倒閉了，斯嘉麗只能學老克雷格一樣跳樓。

如果我說，公司要提高你們兩個的待遇，但要和你們進行利益捆綁，你們會不會答應，克萊拉，你還會不會再求情？”

穆爾聽到南易的話，風平浪靜，神色沒什么起伏；克萊拉卻是表情變幻莫名，顯然心里面在做著斗爭。

“我要那么有錢，肯定捐多少多少”，“我要是老板，肯定多拿出一點來給員工分”，這是大部分空想慈善企業家的最樸素想法。

可真要祖墳冒青煙，讓他當上企業家，嘿嘿，他的想法會變得更加樸素，有這錢換個更大的房子，出國多玩幾趟，多養幾個情人它不香嗎？

都是吃五谷雜糧的，都不是觀音菩薩，真要一個個覺悟這么高，早就他媽神佛滿天飛了。

慷慨這兩個字，大部分人都會覺得它們很孤單，往往會在它們之間塞入“他人之”仨字，讓它們手拉手一起哼唱：“啊，五環……”

提高待遇，怎么提高？

克萊拉和穆爾現時已經處在斯嘉麗公司最高管理層的行列，再向前一步，那就是合伙人。克萊拉不是要念舊情么，行啊，拿你自己的錢去養著他們。

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南易并沒有等克萊拉有明確的表示，他就繼續往下說：“公司將會再推出兩個基金：K基金和F基金；斯嘉麗黃金公司的5股份會注入到K基金，整體估值25億美金，1000美金一份，分割成250萬份對外出售。

沒有任何擔保和承諾，只用來賭三年內斯嘉麗金礦公司上市，并估值狂飆后進行套現；三年后，若是賭輸，5的股份會被分割成250萬份，由購買基金的客戶按照他們購買的基金份數認領。”

南易這是想從散戶手里融資，又不想把股份真正的撒出去。

散戶們一看這估值雖然有點高，可還是能賭一把。也不看看斯嘉麗黃金公司的股東都是誰，股份的大頭又都在斯嘉麗手里，斯嘉麗黃金升值，斯嘉麗個人是兩頭都掙。

要是變成廢紙，先墊坑的就是斯嘉麗，股東們肯定要把她給撕了。

買個幾份放著，搏一搏斯嘉麗黃金會升成天價還是挺劃算的，要是虧，不是有這么多有錢佬在前面頂著么，虧也是先虧他們。

“這是K基金，我再說一下F基金。F基金是高風險基金，我們承諾的回報率是50到45之間，我們收取年度3的資金管理費，并要分潤30的利潤分紅。

兩個基金，K基金屬于旱澇保收，F基金的風險很大，但是回報也會很大，你們兩個自己決定誰分別去管理哪只基金?！?

“亞當，如果我去管理F基金，我能拿到多少分紅？”穆爾問道。

“管理分紅0.7，按照募集的資金提取，募集到1億美金，你可以拿到70萬；你手下的人按照募集資金的2.3算傭金，募集10萬資金，他們可以拿走2300美金。”

“這個傭金并不高，華爾街有太多的基金傭金比這個高。”穆爾聽完對這個傭金并不是太滿意。

“我知道，雖說是高風險基金，可我敢私下給你們承諾，每年的回報率絕對能超過40。當然，我也就私下這么說。

我身為斯嘉麗基金的戰略顧問，是沒有什么底薪保障的，一切都要看利潤。沒有利潤，我一毛錢辛苦費都拿不到，所以你們完全可以放心，對斯嘉麗基金的盈利情況，我更加著緊。

所以在對外推銷F基金的時候，你們不妨可以給一點私人的承諾和保證，請注意，是‘私人’，和其他的基金一樣，公司不會給客戶任何承諾。

雖然沒有任何承諾，但是我不介意你們去找維托·唐·柯里昂[教父]這種家族募集資金，只要他們給的不是黑錢，我們也很樂意給他們提供理財服務。

他們可不需要什么承諾，我們要是把他們的錢虧了，他們的槍手自然會來找我們要交代。

你們慢慢考慮，F基金的封閉期是三年，三年后，客戶的資金才能贖回，想要提前贖回也行，只給本金的30，他們愛贖不贖。

最后這一條什么時候該告訴客戶，哪些客戶需要告訴，哪些只需要體現在合同上，我想你們應該明白。

好了，現在，你們可以出去了，等商量好了通知我一聲，然后就動起來，Guys，時間就是金錢，不要浪費我們彼此的金錢，該死的陽光、沙灘、美女、游艇還在等著我。”

南易說完，就低頭看著文件，根本不管克萊拉和穆爾兩人還愣愣的坐在那里。

兩人心想，“這年紀不大的黃皮猴子太華爾街了。”

等感慨完，克萊拉和穆爾對視了一眼，才站起來往外走。

南易繼續翻閱資料，他手里的是關于老虎基金的資料，老虎基金成立不到兩年，取得的耀眼的成績，年化收益分別是67和75。

資料上還顯示老虎基金和全球第一支對沖基金——瓊斯對沖基金在接觸中，瓊斯基金可能會把大部分資產都交給老虎基金管理。

南易有想法把F基金忽悠回來的部分資金，也秘密交給其他對沖基金來管理，老虎基金或者量子基金，他還沒有做好選擇，或許兩邊都會投一點。

斯嘉麗基金也需要風險共擔，雞蛋也不能都放在一個籃子里。

坑客戶是下下策，能賺到高額利潤，給客戶一個交代，又從客戶那里拿到高額傭金這才是最完美的結果。

八月剩下的日子，以及九月上半月，除了抽出時間去參加了一下學校的面試，南易幾乎都泡在斯嘉麗基金。

和斯嘉麗預計的差不多，Z基金一個星期就募集到足夠的資金封盤，資金一到賬，其中兩億美金就流入了香塂，另外三億流入了東京由池田會社接管，不用說，這三億肯定是用來買地皮和不動產。

南易把三億變相的以年息12拆借給了池田會社，自己當接盤俠，利息從自己兜里往外掏。

嘖嘖，這情操，真是讓人擊節贊嘆！

誰投了這種基金，簡直就是祖宗在自己墳頭抽雪茄，青煙冒的要多濃就多濃。

K基金的情況也不差，客戶們認購的非常踴躍，雖然募集的資金沒多少，離25億還有很遠的路要走。

F基金就不容易了，斯嘉麗基金又沒有輝煌的歷史，也沒有什么知名的戰績，高風險基金多了，干嘛非得投給一個新基金？

克萊拉差點就把痦子上的那三根毛都愁的揪掉，她的腸子都快悔青了，自己干嘛要選F基金，管理K基金多好。

南易對F基金的募資進度非常不滿意，半個多月才募集了560萬美金，這點錢夠干嘛的？

看著克萊拉交上來的報告，南易差點直接讓她滾回家吃自己。

不過，很快想想又算了，克萊拉本來就是管理型的人才，而不是業務型的人才，讓她負責業務本來就有點強人所難。

南易坐在辦公室里敲擊著手指，沉思了一會，就走出了辦公室，經過前臺的時候，再次和前臺美女簡打了個招呼，“嗨，簡，你今天真漂亮，明天有空嗎，我請你共進晚餐?！?

“嗨，亞當，我有空，幾點？”

“讓你丫的嘴賤！”南易腹誹了一句，笑著對簡說道：“現在還說不好，明天再告訴你。”

“OK，我等你的消息?！?

這餐飯是跑不了了，明天還得掌握好一個尺度，讓簡領悟到只是同事一起吃飯，并沒有其他暗示。

下樓，坐到自己的車里，南易就對上校說道：“上次在中央公園碰到那個帶小孩的黑人還記得嗎？”

“當然?！?

“查查他現在在哪里上班，了解下干得怎么樣。另外，在長島那邊有一個推銷海鮮的叫貝爾福特，把他找出來，問問他天天和那些魚蝦打交道膩了沒有，要是膩了，問問他愿不愿意到華爾街工作?！?

“明白?！?

“開車，該去接兩個小寶貝了?！?

阿門發動車往瑪利亞私立學校開去，沒一會就到了學校的門口。

南易看了一下時間，離放學的時間還有五分鐘，就坐在車上等著。今天紐約的天氣挺熱，他就不站外面暴曬了。